High and Low

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683 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:47:57.74 ID:wrFbzg1e0 

コミュ不全は一人だけの問題ではない
採用してから全社員に定期的に面接すればいい
誰がコミュニケーションの障害になってるのが把握しやすくなる

 

697 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:51:44.23 ID:uIINiVjM0 

»683
実はうちの会社はすでにそれをやっている
意見を総合すればかなり問題人物は浮き彫りになるらしい
でも難しいのはその問題人物を当該部署から外すと、抑えつけられていた者が

新たに問題人物になる可能性が極めて高いんだってさｗ

 

 

725 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 20:58:42.32 ID:N17hxy6v0 

»697
おもしろいな
つまりアレかい？
人間集団は、いわゆるコミュ障を欲してると

 

 

 

757 ：名無しさん＠十一周年：2011/05/18(水) 21:09:25.21 ID:87bY3R0O0 

»725
人間を簡単にまとめるには共通の敵を作るのが一番手っ取り早い。
けど、そんな方法でまとめようとしたなら一番嫌な奴ががいなくなったら
二番目に嫌な奴が敵になるって感じでずっと続いていくと思う。

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